Dans un monde du travail en pleine transformation, avec l’éclosion de nouvelles formes d’emploi, l’évolution permanente de la législation et les possibilités des nouvelles technologies, le champ des possibles pour les cadres n’a jamais été aussi ouvert.

Si le CDI reste la forme d’emploi la plus courante, de nouveaux statuts se développent. 

Quelles directions prendre ?

Le management de transition représente une des nombreuses possibilités pour les cadres de travailler dans le cadre de missions. Avec une particularité : savoir gérer l’urgence.

Changer de vie pour monter son entreprise ne s’improvise pas et bien souvent la famille et les proches ont un rôle à jouer dans l’aventure entrepreneuriale des créateurs. 

Quitter la ville pour monter ou reprendre une entreprise à la campagne : de plus en plus de cadres sont tentés par l’aventure. 

Quand on envisage de créer son activité, la veille doit devenir un réflexe qui maintient l’entrepreneur dans une dynamique et nourrit sa réflexion.

Comment se retrouver dans la masse des informations ?

Une période de chômage peut devenir un temps utile à la réflexion d’un projet de création d’entreprise. 

Avant de plonger dans le bain de la création d’entreprise, il faut absolument établir une checklist la plus complète possible des questions auxquelles vous devez répondre pour éviter les mauvaises surprises. 

Qui dit création d’entreprise, dit business plan… et il demande du temps… mais il répond à un schéma précis qu’il suffit de suivre !

Compter sur la collaboration avec d’anciens collègues pour créer et faire fonctionner sa société