CV vidéo : un excellent moyen pour se démarquer des autres candidats

On en entend parler depuis plusieurs années maintenant. On en voit de plus en plus sur différents réseaux comme Linkedin, sous différentes formes, avec différents contenus. Ceux qui l’adorent et les autres le dénigrent ! Le CV vidéo est avant tout un complément à la recherche d’emploi classique (CV design et lettre de motivation). Il vise à résumer votre Curriculum-Vitae détaillé tout en montrant des aspects de votre personnalité. Par conséquent, il sert à présenter votre profil en tant que candidat sous un angle plus moderne et humain pour aider l’entreprise à comprendre rapidement la valeur ajoutée de votre candidature et vos traits de personnalité. Réaliser un CV simple et créatif vous permettra de vous démarquer. 

CV vidéo : définition 

Les CV vidéo incluent la présentation de votre CV étudiant ou professionnel sous forme de vidéo de plusieurs minutes. Vous parlerez de : 

  • votre parcours ;  
  • vos expériences professionnelles, dont votre parcours professionnel ;
  • votre formation ;
  • vos compétences techniques ;
  • vos points forts. 

Dès lors, on peut dire sur un CV vidéo qu’il s’agit d’un résumé de votre profil. C’est un peu comme la réponse classique à la question lors d’un entretien : « Présentez-vous quelques minutes. »

À noter toutefois, que le CV vidéo n’est pas : 

  • une lecture de votre CV classique ;
  • un long monologue ;
  • une superproduction cinématographique ; 
  • une alternative au CV professionnel écrit ;
  • un entretien d’embauche.

Puisque vous n’avez absolument aucune obligation de publier un CV en format vidéo, votre présentation doit être agréable et souriante. En gros, donnez l’occasion de vous démarquer des autres candidats.

Il y a deux possibilités : 

  • on vous voit parler devant la caméra pour vous présenter ;
  • on ne vous voit pas et c’est une vidéo animée. 

Dans les deux cas, le contenu peut se résumer à une combinaison harmonieuse de votre CV original et de votre lettre de motivation. Les recruteurs trouvent ainsi le juste équilibre dans la façon dont vous vous présentez ou animez votre CV graphique. 

Que vous choisissiez de continuer avec la vidéo de la caméra en direct ou de continuer avec la vidéo animée, l’une des choses les plus importantes est le bon ajustement pour votre vidéo. Il doit vous ressembler à la fois dans le fond et dans la forme.

Quelles sont les fonctionnalités de CV vidéo ?

Le contenu de votre CV vidéo est déjà établi, il vous reste à suivre le modèle. Ne commencez pas à filmer un cvidéo si vous n’avez pas un peu perfectionné sa présentation, au risque de passer pour un amateur et de voir votre candidature échouer. Pour guider au mieux vos interlocuteurs, voici quelques conseils à suivre pour faire de votre CV vidéo un allié, pas un utilitaire discréditant. Evidemment, vous pouvez également faire le vôtre en téléchargeant des modèles de CV gratuits en ligne.

CV vidéo en format compressé

Rien ne donne plus mal à la tête à un recruteur qu’une vidéo lourde qui s’arrête de se charger toutes les deux secondes. Par conséquent, il est nécessaire de compresser la vidéo en premier.

Choisissez le format vidéo court 

Les employeurs reçoivent un grand nombre de candidatures pour un poste à pourvoir. Ils passent très peu de temps à lire les CV créatifs et peuvent faire une vérification préalable pour voir si le profil est adapté ou non. Avec un CV vidéo, pas question de s’étirer. Les vidéos doivent être formelles, dynamiques et brèves. Nous vous recommandons de ne pas dépasser une minute au total pour faire un CV original.

Insérez des sous-titres pour présenter votre CV vidéo 

Les sous-titres permettent aux recruteurs de suivre la vidéo, même en cas de bruit de fond. Ne les manquez pas lors de l’édition de votre CV vidéo. Préférez une police classique comme Arial, Franklin, Impact ou Myriad. Au contraire, évitez les polices très chargées, qui se mélangent aux pixels, rendant la lecture impossible.

Optez pour un plan statique 

Pour afficher votre dynamisme, sans avoir à faire des gestes pompeux ou à vous mettre devant la caméra, vous risquez de donner le mal de mer à l’employeur. Concernant le choix du plan, la simplicité est de mise. Évitez les gros plans ou les plans trop larges et restez immobile pendant que vous parlez. 

Pariez sur un fond sombre

Encore une fois, il n’y a pas de véritables règles, mais le bon sens prévaut. Les vidéos réalisées dans sa chambre, dans son lit sont à bannir. Forcez-vous à vous tenir derrière un bureau ou devant un mur blanc. Inutile de présenter aux employeurs votre intérieur, préférez un poste statique.

Soignez l’éclairage du CV vidéo 

Pour éviter les bruits de fond, mieux vaut se photographier chez soi. Choisissez une pièce très lumineuse et allumez toutes les lumières. Evitez les pièces éclairées par des néons qui déforment les couleurs. Pour plus de simplicité, asseyez-vous devant un mur blanc ou tendez un tissu blanc derrière votre dos.

Se soucier de la qualité sonore du CV vidéo 

Dans un CV vidéo, si l’image est importante, le son l’est tout autant. La qualité sonore doit être parfaite pour que l’employeur dispose de toutes les informations nécessaires. Par conséquent, une attention particulière doit être portée aux bruits et interférences externes.

Les avantages d’un CV vidéo

  • Un CV vidéo met en avant votre expérience et vos compétences. Faire un CV vidéo vous permet donc de sortir du lot en démontrant votre dynamisme et votre motivation. 
  • Le CV vidéo permet d’avoir un regard plus complet sur le candidat : ​​outre ses énoncés de compétences, sa personnalité se reflète également dans sa façon de se présenter et ses déplacements. Les employeurs disposent donc d’informations plus pertinentes. 
  • Les recherches montrent que les CV vidéo sont moins discriminatoires que les CV papier. Peu importe que vous soyez petit ou grand, homme ou femme, minorité ethnique ; c’est la façon dont vous vous vendez qui attirera l’attention du recruteur !

Informations sur les tarifs des CV vidéos

De nos jours, pour créer un CV vidéo professionnelle, mieux vaut passer par une société de production. Le coût peut varier, de 100 à 250 €. De même, pour une heure de formation, elle devrait être facturée de 200 à 300 €. 

Néanmoins, il existe aussi aujourd’hui des professionnels qui proposent des heures de formation en plus de créer un CV vidéo pour 59,90 €. À partir de 19,90 € pour un étudiant et 29,90 € pour le forfait classique. 

En effet, la plupart de leurs clients sont à la recherche d’un emploi, il n’est donc pas possible de facturer des prix exagérément élevés. 

Divers sites Web spécialisés proposent également la création de CV vidéo grâce à un logiciel permettant l’enregistrement par webcam. C’est un exercice dangereux. En effet, un CV vidéo mal conçu peut se retourner plus que prévu.

 

 

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